年末年始は、企業にとっても忘年会・新年会・表彰式・社員旅行など、社内イベントが増える季節です。
久しぶりに社員が集う機会は大切ですが、その分「体調不良」や「急な事故」が起きるリスクもあります。
そんなときにおすすめなのが、**イベントナース（企業向け看護師派遣サービス）**です。
この記事では、企業イベントで看護師を配置するメリットと、全国での導入事例を紹介します。
■ イベントナース導入の背景
多くの企業が、社員の健康と安全を守るために「福利厚生の一環」として医療サポートを取り入れ始めています。
特に、数百人規模の社内式典・安全大会・表彰式などでは、
- 熱中症
- アルコールによる急変
- 転倒・怪我
- 持病発作
といった突発的なトラブルが起こりやすいものです。
看護師が常駐していれば、救急車を呼ぶ前の判断と応急対応が即座に行えます。
■ 企業イベントで看護師を配置するメリット
① 安全配慮義務の実践
企業には、社員・関係者の安全に配慮する「安全配慮義務」があります。
看護師を常駐させることで、リスクを軽減しつつ、会社としての責任を果たせます。
② イメージアップ・企業ブランディング
「社員の健康を第一に考える企業」という印象を社内外に発信できます。
特に外部ゲストを招く式典や取引先参加のイベントでは、信頼性の高い運営を印象づけられます。
③ 緊急対応のプロフェッショナルが現場に
イベント当日は緊張や疲労、飲酒による急変が起きやすいです。
看護師がいることで、血圧測定や応急処置、体調不良者の見守りなどが的確に行えます。
④ 福利厚生としての活用価値
定期的に社内イベントに看護師を導入することで、「安心して参加できる会社行事」という好循環を生み出せます。
社員満足度の向上や、社内の健康意識向上にもつながります。
■ よくある導入事例
- 社内表彰式・安全大会での常駐看護師
- 忘年会・新年会での看護師待機（アルコール対応含む）
- 社員旅行・研修での同行サポート
- 大規模合同会議・展示会の救護要員
これらの場では、「突然の体調不良」「転倒」「過呼吸」などが発生しやすく、
看護師がいれば、その場で迅速かつ適切な判断が可能です。
■ 年末年始は特にリスクが高い理由
年末年始は、
- 飲食を伴うイベントが多い
- 社員が疲労やストレスを抱えやすい
- 医療機関が休診になる
といった背景が重なり、緊急時の対応が遅れやすい時期です。
そのため、企業が自主的に看護師を配置することは、リスクマネジメントとして極めて有効です。
■ 導入の流れ
- イベント内容・規模・会場をヒアリング
- 必要な看護師人数と時間を算出
- 当日現場入り → 救護対応・経過観察
- イベント後、報告書を提出し次回の安全対策に活用
全国の企業・団体からの依頼に対応でき、1日単位・数時間単位での派遣も可能です。
■ まとめ：社員の安心が企業の信頼につながる
企業イベントは「楽しい場」であると同時に、「安全を守る責任」を伴います。
看護師常駐の体制を整えることで、社員もゲストも安心して参加でき、
企業としての信頼とブランド価値を高めることができます。
年末年始の特別な行事こそ、イベントナースの導入で“安心と信頼の運営”を実現しましょう。
365ナース すぅまるのイベント看護師サービスとは？
私たち365ナース すぅまるでは、企業イベントやライブ、スポーツイベント、地域フェスなど、さまざまな規模・形式のイベントに対応した看護師派遣サービスを提供しています。
✔ 全国対応（関西・大阪を中心に全国へ派遣）
✔ イベントの内容に応じて最適な人員・備品提案
✔ 救急経験豊富なスタッフが多数在籍
✔ 過去実績：野外フェス、企業イベント、スポーツイベントなど
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