2026年– date –
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【救護実績】
『救護実績』イベント看護師派遣 大阪
〇大阪府 子供向けスポーツイベント・参加規模:大規模イベント・看護師派遣:2名・対応内容:救護待機、熱中症対策、軽傷対応など 「看護師コメント」気温が高い環境でしたが、主催者様とも連携しながら熱中症予防対応を実施しました。大きな怪我や救急... -
イベントナース
【イベントに看護師派遣が必要になるケースとは?】主催者が知っておくべき安全対策と医療体制
イベントを開催する際、 「看護師を配置した方がいいのか?」 「どんなイベントで必要になる?」 「小規模イベントでも必要?」 と悩まれる主催者様は少なくありません。 以前は、大規模イベントのみで導入されるイメージがあったイベント看護師派遣ですが... -
福利厚生ナース
健康経営優良法人のメリットや認定基準を解説
近年、「健康経営」という言葉を耳にする機会が増えています。その中でも注目されているのが、経済産業省による「健康経営優良法人認定制度」です。 一方で、 「本当に意味があるの?」 「認定を取るメリットは?」 「コストばかりかかるのでは?」 と疑問... -
福利厚生ナース
【企業向け】五月病対策とは?離職を防ぐメンタルヘルスケアを看護師が解説
ゴールデンウィーク明け頃になると、「なんとなく体がだるい」「仕事に行きたくない」「気分が落ち込む」といった不調を感じる方が増える傾向があります。いわゆる“五月病”と呼ばれる状態です。 「一時的なものだから大丈夫」と軽く考えられがちですが、放... -
イベントナース
イベントナースを依頼するには?依頼方法と費用のポイントをわかりやすく解説
イベントや催しを開催する際、「救護体制はどう準備すればよいのか」「看護師は依頼したほうがよいのか」と悩まれる主催者様は少なくありません。特に、参加者が多いイベント、屋外開催、スポーツ大会、地域行事、撮影現場などでは、急な体調不良やケガへ... -
福利厚生ナース
産業医・保健師・福利厚生ナースの違いとは?
社員の健康管理を強化したいと考えたとき、「産業医と保健師はどう違うのか」「看護師が企業に訪問するサービスとは何が違うのか」と迷われる企業様は少なくありません。特に、健康経営に取り組みたい企業や、体調不良・離職予防のための相談体制を整えた... -
福利厚生ナース
企業の健康管理の課題とは?よくある問題と解決方法
近年、多くの企業が「社員の健康管理」に課題を感じています。働き方の多様化やストレス社会の影響により、体調不良やメンタル不調が増加しているためです。 しかし実際には、具体的な対策まで実施できている企業は多くありません。本記事では、企業におけ... -
福利厚生ナース
イベントや現場での体調不良対策|企業が準備すべき救護体制とは
イベントや建設現場、屋外作業などでは、体調不良や事故が突然発生するリスクがあります。しかし、実際には十分な救護体制が整っていないケースも多く見られます。 本記事では、現場における体調不良リスクと、企業が準備すべき対策について解説します。👉... -
福利厚生ナース
福利厚生に看護師を導入するメリットとは?企業の健康管理を強化する新しい選択肢
近年、企業における健康管理の重要性がますます高まっています。従業員の健康状態は、生産性や離職率に直結する重要な要素であり、「健康経営」という考え方も広く浸透してきました。 しかし実際には、多くの企業が以下のような課題を抱えています。 社員... -
イベントナース
大規模イベントにおけるAED設置の必要性とは?|主催者が知っておくべきリスク管理
音楽フェス、マラソン大会、地域祭り、企業イベントなど、大規模イベントでは多数の来場者が集まります。 その中で最も重大なリスクのひとつが、**突然の心停止(心室細動)**です。 大規模イベントにおけるAED設置の必要性と実務上のポイントを解説します...
