福利厚生ナース– category –

社員の健康管理を強化したいと考えたとき、「産業医と保健師はどう違うのか」「看護師が企業に訪問するサービスとは何が違うのか」と迷われる企業様は少なくありません。特に、健康経営に取り組みたい企業や、体調不良・離職予防のための相談体制を整えた...

近年、多くの企業が「社員の健康管理」に課題を感じています。働き方の多様化やストレス社会の影響により、体調不良やメンタル不調が増加しているためです。 しかし実際には、具体的な対策まで実施できている企業は多くありません。本記事では、企業におけ...

イベントや建設現場、屋外作業などでは、体調不良や事故が突然発生するリスクがあります。しかし、実際には十分な救護体制が整っていないケースも多く見られます。 本記事では、現場における体調不良リスクと、企業が準備すべき対策について解説します。👉...

近年、企業における健康管理の重要性がますます高まっています。従業員の健康状態は、生産性や離職率に直結する重要な要素であり、「健康経営」という考え方も広く浸透してきました。 しかし実際には、多くの企業が以下のような課題を抱えています。 社員...